根据《西安美术学院系、处年度工作考核办法》（试行），现就学院2007年度系、处工作考核安排如下：

    一、考核工作时间安排

    1、2007年12月24日起至2008年1月10日完成年度工作考核。

    2、各系、处结合《2007年度目标责任考核指标分解表》，对2007年工作进行全面总结，突出总结教学评估工作，12月28日前将本单位《年度工作总结表》交“两办”各一份。

3、2008年1月6日完成各教学单位教职工和学生代表测评。

4、组织院领导及处级干部总结测评会进行单位工作述职和测评，2008年元月10日前党委会研究审定考核结果。

   二、考核工作有关规定

    1、系、处年度工作考核与处级干部年度工作考核同步进行，系、处考核分别排队。

    2、考核结果分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。优秀比例不超过15%

   三、考核工作的程序

    1、各系、处根据工作目标责任、学院年度工作计划及部门工作计划，实事求是的对年度工作全面总结，并分别交“两办”各一份。

    2、由学生处、工会分别负责，系、教学单位协助，分别组织师生对系、教学单位工作进行测评；有关和教学工作、学生工作直接相关的部门及教辅单位，同时参照师生满意度测评表中对部门工作的意见。

    3、各单位在全院院领导及处以上干部会上进行总结（时间6分钟）；院领导、系处领导对各系、教学单位工作进行测评。

    4、学院考核领导小组提出考核结果的建议，报党委会审定。

                                                             中共西安美术学院委员会

                                                             西  安  美  术  学  院

                                                                 2007年12月18日